Власти планируют разрешить подработку без ухода с основной работы

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект постановления, разрешающий россиянам устраиваться на дополнительную работу, не уходя с основной. Об этом сообщил РБК сегодня, 26 марта.

Согласно новому проекту работник сможет трудоустроиться к другому работодателю, не уходя с основного места работы, однако действие трудового договора там будет приостановлено.

Сотрудник должен будет заключить на новом месте работы срочный трудовой договор, который обе стороны потом могут продлить. Отмечается, что это не повлияет на предоставление отпуска и трудовых гарантий.

«Эта мера поможет работникам сохранить высокий уровень дохода, заниматься интересной профильной работой, а компаниям, которые потратили много усилий для построения своего коллектива, — сохранить персонал даже в случае временных трудностей», — рассказали в правительстве.