Бюджетникам снова пообещали поднять зарплаты

2018 год должен стать годом исполнения так называемых майских указов президента, которые были подписаны Владимиром Путиным в мае 2012-го. Согласно документу в 2018 году зарплаты школьных учителей, медиков, работников культуры и некоторых других категорий бюджетников должны сравняться со средними по региону. Врачи, преподаватели вузов и ученые должны получать как минимум 200% от средней зарплаты. В Тамбовской области, чтобы постепенно достичь этих показателей, ежегодно устанавливаются целевые параметры зарплат работников бюджетной сферы. Очередное такое постановление появилось 28 декабря 2017 года.

Как следует из документа, с 1 января  2018 года заработные платы у медиков должны достигнуть  следующих средних показателей: у врачей — 46 760 рублей (это самое значительное из ожидаемых повышений доходов, по сравнению с 2017 годом доход врачей вырастет сразу на 10 130 рублей), у медсестёр и фельдшеров — 23 380 рублей (на 4 420 рублей больше прежних показателей). На таком же уровне установлена и зарплата младшего медперсонала, прибавка у этой категории по сравнению с 2017 годом составит сразу 7 560 рублей. У всех остальных работников бюджетной сферы, которые подпадают под действие майских указов, судя по документу,  средние зарплаты должны вырасти в течение 2018 года.

Помимо работников медицинской сферы рост доходов предполагается и у педагогов.  Значительнее всего должны подрасти заработки у преподавателей вузов. Если в 2017 году целевые показатели их средней заработной платы были установлены на уровне 39 600 рублей, то в 2018-м доход преподавателей высших учебных заведений в среднем должен достигнуть 46 760 рублей. Школьным учителям «положили» доход вдвое меньше: в текущем году средний заработок у них должен достигнуть 23 380 рублей. По сравнению с прошлым годом рост доходов школьного учителя ожидается небольшой — всего на 1 380 рублей. Педагоги дополнительного образования в 2018 году в среднем должны будут получать 23 950 рублей, а их коллеги, работающие в детских садах, и того меньше — 20 810 рублей.

 Чуть больше 23 тысяч рублей будут получать педагоги, работающие в образовательных и медицинских организациях, которые оказывают услуги детям-сиротам. 23 380 рублей в среднем в 2018 году обещают платить работникам социальной и культурной сфер.

По данным управления труда и занятости населения, запланированные целевые показатели по заработной плате в нашем регионе всегда выполняются. А для того чтобы средние зарплаты не стали «средней температурой по больнице», в области установлено ограничение на превышение зарплат руководителей над доходами обычных сотрудников — эта разница не может быть выше чем в пять раз.

По словам губернатора региона Александра НИКИТИНА, в 2016 году из областной казны на повышение зарплат работникам бюджетной сферы выделили 6 миллиардов рублей, в 2017 году — уже 6,5 миллиарда.

— Особая ответственность для меня — достижение целевых показателей по средней заработной плате  категорий работников, обозначенных в майских указах президента. И для меня лично очень важно, что мы этих показателей достигли, — говорит глава администрации Тамбовской области Александр Никитин. — Дело ведь не в самих цифрах, а в том, что мы должны отвечать и перед президентом страны, и перед жителями области за выполнение планов, которые мы сами ежегодно утверждаем.

Кстати, по данным Тамбовстата, средняя зарплата в нашей области в январе-сентябре 2017 года составила 23 536 рублей. Относительно прошлого года увеличился как номинальный размер заработной платы — на 6,1%, так и реальный (с учётом роста цен) — на 2,1%.

Рост уровня реальной заработной платы наблюдался у работников предприятий большинства видов экономической деятельности. Тем не менее средняя зарплата одного работающего в Тамбовской области остается ниже, чем, например, в Белгородской, на 18%, чем в Липецкой — на 15%, Воронежской — на 14%, Курской — на 11%.

Самую высокую зарплату (свыше 29 тысяч рублей) получают работники предприятий транспортировки и хранения, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирования воздуха, финансовой и страховой деятельности — доход тамбовчан, работающих в этих отраслях, в 1,3 — 1,7 раза выше, чем в среднем по области.

На предприятиях обрабатывающих производств, сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства среднемесячная заработная плата в январе-сентябре 2017 года составила 26 308 и 25 942 рубля соответственно и была выше среднеобластного уровня на 11,8% и 10,2%.

В организациях строительства доходы оказались ниже среднеобластного уровня на 23% и составили 18 130 рублей.

Зарплата работников образования составила 18 704 рубля, здравоохранения и социальных услуг — 20 690 рублей, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года она выросла на 4,7% и 6,8% соответственно, но оставалась ниже среднеобластного уровня на 20,5% и 12,1%.

Меньше всего среди тамбовчан получают работники гостиниц и общественного питания — 12 957 рублей, административной деятельности и сопутствующих дополнительных услуг — 14 362 рубля, что, соответственно, ниже среднеобластного уровня на 44,9% и 39%.

 Подсчитано, что в среднем зарплата одного работника обеспечивает 2,5 прожиточного минимума трудоспособного населения против 2,4 в соответствующем периоде прошлого года.

В ТЕМУ

Тамбовчане получат на первого ребёнка 8 634 рубля

С 2018 года в Тамбовской области, как и по всей стране, устанавливается ежемесячная выплата при рождении первого ребёнка.

Как пояснили в региональном управлении социальной защиты и семейной политики, деньги будет выплачиваться на первенца, рождённого после 1 января 2018 года в семье, имеющей среднедушевой доход ниже 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Тамбовской области на второй квартал предыдущего (то есть 2017) года — это 14 149,5 рубля.

Размер ежемесячной выплаты составит 8 634 рубля (размер прожиточного минимума для детей, установленный в Тамбовской области на второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты). Выплата устанавливается до достижения ребёнком возраста 1,5 года.

По вопросу назначения ежемесячной выплаты на первого ребёнка необходимо обращаться в областное государственное учреждение социального обслуживания населения по месту жительства. Контактные телефоны управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области: (4752) 79-16-40;79-16-69; 79-16-71; 79-16-72.

К слову, с начала 2018 года максимальная сумма декретного пособия увеличится с  текущих 266 191,8 до 282 493,4 рубля. Максимальный размер выплат по больничному листу должен составить 2 071 рубль в день. В 2017 году эта сумма равнялась 1901,37 рубля в день.