ВТБ Пенсионный фонд расширяет сотрудничество с «Мультибонусом»
ВТБ Пенсионный фонд и программа лояльности ВТБ «Мультибонус» расширяют возможности для клиентов. В каталог «Мультибонуса» добавлены сертификаты большего номинала для оплаты бонусами взносов за негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), а также возможность доплатить часть суммы рублями.
В специальном разделе «Пенсионный фонд» каталога «Мультибонуса» к уже существующим сертификатам номиналом 500, 1 000 и 1 500 рублей добавлены три новых сертификата для взносов по индивидуальному пенсионному плану — на 3 000, 5 000 и 10 000 рублей. Эти номиналы самостоятельно определили клиенты, которые принимали участие в опросе НПФ ВТБ. Также участники программы
лояльности получили возможность доплатить недостающую до нужного номинала сумму рублями, чтобы сформировать оптимальный для себя размер пенсионного взноса.
Клиентам «Мультибонуса» доступны не только покупка товаров и услуг, но и возможность позаботиться о будущем, используя свои бонусные накопления. За прошлый год участники программы лояльности оформили более 11 тысяч пенсионных взносов — почти на 40% больше, чем в 2019 году — на общую сумму более 22,5 млн рублей. Расширенный выбор номинала взносов и возможность доплаты рублями упростит формирование надежного пенсионного капитала тем, кто предпочитает обеспечить свое будущее с помощью ВТБ Пенсионный фонд, — комментирует Роман Синенко, руководитель программы лояльности «Мультибонус» ВТБ.
Программа НПО от ВТБ Пенсионный фонд позволяет клиентам самостоятельно формировать свою будущую негосударственную пенсию: определять размеры и сроки взносов, срок и периодичность её выплат. Накопленные на пенсионном счете средства инвестируются фондом и приносят клиенту доход. Информация о состоянии счета всегда доступна в личном кабинете на сайте фонда.
ПАО ВТБ
Читать все комментарии