Тамбовские работодатели не доверяют работникам с тремя и более дипломами о высшем образовании
Для большинства руководителей наличие диплома не является показателем способностей человека
Исследования компании HeadHunter показали, что 58 процентов работодателей положительно относятся к соискателям без профильного образования. При этом 21 процент опрошенных отметил, что «зачастую такие работники оказываются хорошими, профессиональными сотрудниками, способными освоить новую сферу». Лишь 8 процентов респондентов откажут в работе человеку с солидным опытом, но без диплома.
Согласно исследованию каждый пятый тамбовский работодатель открывает диплом претендента, чтобы сравнить его образование с предлагаемой вакансией. Как правило, документ о высшем образовании требуют у специалистов экономической сферы, юристов и айтишников. 11 процентов работодателей вовсе не интересуются образованием соискателей. Исследование также показало, что тамбовские работодатели настороженно относятся к владельцам трех и более дипломов.
