Круглый стол с финансистами области только на нашем сайте

Как на Тамбовщине жить хорошо?

14 февраля в редакции газеты «Житье-Бытье» состоялся круглый стол, в ходе которого мы вместе с компетентными экспертами выяснили, как вырастут зарплаты тамбовчан, как развивается экономика области и города и как приобрести квартиру в ипотеку. В гостях у нас побывали: заместитель главы администрации Тамбовской области, начальник регионального финансового управления Любовь Третьякова, заместитель главы администрации города Тамбова Елена Корякина, начальник отдела розничного бизнеса Тамбовского филиала ОАО АКБ «Связьбанк» Ольга Дудорова, управляющая операционным офисом КБ «Европейский трастовый банк» Александра Бондаренко и и представитель ОАО «ЛетоБанк» группа ВТБ Валентина Назарова.

Ведущие: Какие изменения произошли в экономике области в последнее время? По каким позициям мы ожидаем рост?

Л. Т. Что показал нам год ушедший? Если говорить в целом о показателях, есть цифры, которые их характеризуют — это, прежде всего, индекс промышленного производства. По России рост объёмов промпроизводства составил 102, 3 %, в нашей области этот показатель — 112, 5%. Индекс объема производства продукции сельского хозяйства в 2012 году по России составил -4,7%, в Тамбовской области наблюдается прирост 7,9%. Заработная плата по России оценочно составила 26 тысяч 590 рублей. Но здесь стоит подчеркнуть, что в формировании данной цифры серьёзную роль играют город Москва, Московская, Мурманская, Архангельская области, Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра; по Тамбовской области показатель за прошлый год составил — 16 тысяч 861 рубль.

Ведущие:

Нам кажется, многие тамбовчане, узнав о средней заработной плате, достаточно высокой, удивятся, чаще всего люди получают заработную плату где-то в два раза меньше.

Л.Т. — По области мы видим рост заработной платы, в сельском хозяйстве у нас сложилась зарплата почти 15 тысяч рублей — больше 21% рост, в обрабатывающих производствах 16 с половиной тысяч, строители зарабатывает в среднем около 16 тысяч рублей. Это не очень много, но стоит сказать, что в строительстве, присутствует элемент теневого сектора, потому что на сегодня как раз эта отрасль испытывает дефицит рабочих кадров. Если говорить о бюджетной сфере, то необходимо отметить, что в образовании, здравоохранении, в учреждениях культуры, социальной защиты, с 2012 года мы приступили к исполнению указов президента. Здесь можно сказать о внешней оценке, то есть как нас оценивают на уровне центральных министерств и ведомств.

23 января Президент России Владимир Путин провёл первое заседание Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития. Тамбовская область была отмечена в составе пяти субъектов Федерации, достигших бОльших результатов в вопросе повышения оплаты труда работников учреждений культуры. Задача, которая стоит перед нами, — к 2018 году обеспечить достижение среднего размера зарплаты работников учреждений культуры не ниже средней по региону. В этой сфере у нас заняты около 5 тысяч человек, по итогам 2012 года их зарплата составила 10 тысяч рублей, в этом году она должна быть не менее 15 тысяч. В целом по региону прогнозируется в 2013 году зарплата на уровне не ниже 19 тысяч рублей. То есть мы будем близки к выполнению указа президента не в 2018 году, а в текущем году, который у нас объявлен годом культуры. Что касается педагогических работников, то здесь мы должны были в 2012 году довести уровень заработной платы педагогического работника общего образования до средней по региону. В декабре зарплата в области составила 22 тысячи 719 рублей, а у педработников общего образования она сложилась 24 тысячи 812 рублей. Были выплачены стимулирующие выплаты в виде премии по итогам работы за 2012 год, с учетом мнения родительских комитетов, педагогических коллективов. Вклад работников был оценен. В декабре средняя зарплата педагогического работника была выше, чем средняя в регионе. И это было отмечено 12 февраля в ходе видеоконференции, которую проводил Председатель Правительства Дмитрий Медведев. В 2013 году наша задача обеспечить зарплату не менее 19 тысяч. В целом, это тот показатель, к которому мы стремимся в целом по всем видам экономической деятельности.

Е. К. : — Я озвучу цифры по экономической деятельности, наиболее высокие заработные платы в финансовых структурах — банки, операции в финансовой сфере, там средняя зарплата получается на уровне 22 тысяч. По городу у нас сложилось, это может вызвать недоверие и вы можете подвергнуть эти цифры сомнению, но эта цифра реальная и она реально подтверждается данными статистических отчетов, заработная плата по городу Тамбову в 2012 году составила 20 тысяч 196 рублей, рост составил 116,7%, то есть фактически уровень инфляции такой рост заработной платы перекрыл в три раза.

Ведущие: Как экономический рост сказался на бюджете Тамбовской области?

Л. Т. Доходная часть консолидированного бюджета области за прошлый год выросла более чем на 10 процентных пунктов, составив более 42 миллиардов рублей, расходы росли в таком же соотношении. Итогом исполнения консолидированного бюджета в прошлом году стал профицит, то есть небольшое превышение доходов над расходами. На 2013 год бюджет также утвержден сбалансированный, бездефицитный. Надо понимать, что сам дефицит не страшен, когда есть реальные источники его финансирования. На очередном заседании областной Думы должны быть рассмотрены поправки в бюджет. Предполагается за счет средств, которые остались с прошлого года, увеличение расходной части. То есть расходы будут больше именно на эту сумму, что само по себе «сделает» бюджет дефицитным, но этот дефицит обеспечен финансовыми средствами. Мы в этом случае не увеличим уровень долговой нагрузки.

Ведущие: Вернемся к зарплате бюджетников, мы достаточно подробно поговорили о заработных платах работников культуры, образования, но ведь бюджетная сфера этими профессиями не ограничивается.

Л. Т. Действительно, уже выработан механизм по увеличению заработных плат социальных работников, а таковых у нас почти 3 тысячи человек. Зарплата их по прошлому году составила 7 728 рублей, в этом году она должна составить 9 тысяч. Что касается учреждений здравоохранения, то зарплата врачей в 2018 году должна составлять 200% от средней по региону, медицинским сестрам и санитарным работникам должны обеспечить среднюю зарплату по региону. В целом можно сказать, что, кроме управленцев, зарплата должна вырасти почти у всех работников бюджетной сферы.

Ведущие: Не перекроет ли повышение заработных плат инфляция и какой ее уровень прогнозируется в нынешнем году?

Л. Т. Показатель инфляции на уровне региона — это так называемый индекс уровня потребительских цен. В 2011 году в стране инфляция достигла 8,8 %. А индекс уровня потребительских цен в нашем регионе составил 8 %. Предполагается, что в этом году уровень инфляции в стране будет на уровне 7%, в регионе показатель ожидается в этих же пределах.

Ведущие: Мы сказали о повышении зарплат в бюджетном секторе, они объективно низкие, однако на деле, работники других структур не получают даже этого, можно как-то повлиять на доходы внебюджетной сферы?

Л. Т. Расширенное воспроизводство формируется реальным сектором экономики. Поэтому, как заметил Президент России Владимир Путин, если повышать заработную плату без повышения производительности труда, то можно придти к той ситуации, когда выплачивать эту повышенную заработную плату будет просто нечем. Бюджетный сектор должен быть привлекателен, но еще более привлекательным для работников должен быть реальный сектор экономики. Безусловно, заработная плата здесь должна быть выше. Если бизнес такую зарплату не обеспечивает, то есть основания сомневаться в эффективности такого бизнеса. Задача бизнеса обеспечивать достойную заработную плату.

Ведущие: К Елене Владимировне вопрос. Понятно что Тамбовская область в целом ориентирована на получение прибыли от сельскохозяйственных предприятий, предприятий перерабатывающей промышленности, а на что делает ставку областной центр?

Е.К. Как и в регионе, в Тамбове действуют те же самые экономические показатели и экономические критерии. Любовь Петровна обозначала такой показатель как оборот хозяйствующих субъектов. Могу сказать, что у нас по итогам 2012 года рост составил 5,5 %, по отношению к предыдущему году. Это более 116 миллиардов в целом по городу. Рост хорошо отразился на бюджетном показателе, налог на доходы физических лиц по отношению к 2011 году вырос на 17%. Если говорить о предприятиях города, вы, проживая здесь, знаете что у нас не так много крупных и значимых юридических лиц. А основное пополнение бюджета — это налоги, которые дает крупный бизнес. Конечно, малое и среднее предпринимательство тоже вносят свою лепту, но в основном это крупные предприятия. В Тамбове это предприятия обрабатывающей промышленности , крупное предприятие химической промышленности . Благодаря тому, что предприятия сейчас работают на оборонзаказ, а вы прекрасно видели несколько лет назад в каком плачевном состоянии Были «Октябрь» и «Аппарат». Сейчас можно говорить о том, что у предприятий началась «вторая» жизнь». Предприятия вкладывают, у них есть инвестиции, соответственно, есть рабочие места, хорошая заработная плата для работников. Результаты этой работы мы с вами видим в показателях экономической деятельности. Если рассуждать о том, куда дальше двигаться городу, я реально понимаю, что какие-то крупные гиганты к нам не придут. Но возможно этого и не надо, потому что емкость рынка, она все-таки определенная, но я считаю, перспективы развития есть. Это развитие в областном центре индивидуального предпринимательства и сферы услуг.

Ведущие: Вернемся к зарплате бюджетников, мы достаточно подробно поговорили о заработных платах работников культуры, образования, но ведь бюджетная сфера этими профессиями не ограничивается.

Л. Т. Действительно, есть планы по увеличению заработных плат социальных работников, таковых у нас почти 3 тысячи человек, зарплата их по прошлому году 7 700, будет 9 тысяч. И учреждения здравоохранения, по врачам вы знаете в 2018 году их зарплата должна составлять 200% от средней по региону, медицинским сестрам и санитарам мы должны обеспечить среднюю зарплату по региону. Правда не совсем понятно почему квалифицированного медицинского работника (медсестру) приравняли к санитаркам, уже сейчас по поводу этой несправедливости поступает много жалоб. Но этот вопрос будет решен. В целом можно сказать, что, кроме управленцев, зарплата должна вырасти у всех работников бюджетной сферы. Конкретные планы станут известны, ориентировочно, к маю.

Ведущие: Насколько успешной оказалась борьба с теневой экономикой, с «серыми» зарплатами в частности?

Е. К. Это серьезная проблема, но одна власть ее не победит и не сможет победить. Бизнес должен понимать свою социальную ответственность, предприниматель должен задуматься о том, что он живет не одним днем, живет в городе, в котором будут жить его дети, его внуки. Все они пользуются городской социальной инфраструктурой, а это бюджетные деньги и берутся они именно из налогов, которые платит бизнес. Проводится и пропаганда и разъяснительная работа, людям рассказывали, что получая «серую» зарплату они лишаются социального пакета. Это будут низкие выплаты по больничным, отпускным, даже кредит с низким достатком взять невозможно.

Ведущие: Елена Владимировна, одной из доходных частей городского бюджета считается арендная плата, которая поступает от предпринимателей — арендаторов помещений и зданий, находящихся в муниципальной собственности. Сейчас эти здания распродаются, не лишимся ли мы из-за этого стабильного дохода в городской бюджет?

Е. К. Сумма арендной платы в бюджете города не так значительна, как вы думаете, она составляет менее 1%. Имущество продается, но оно продается тем же самым предпринимателям, согласитесь, человеку спокойнее вести свой бизнес, когда он имеет собственность, а не когда он знает, что завтра у него закончится срок аренды, и ему придется выходить на аукцион, кто-то у него может этот арендный договор «перекупить» и ему просто негде будет вести свой бизнес. 59 ФЗ, как раз о поддержке бизнеса, предписывал сформировать объекты, которые представители малого бизнеса на льготных условиях, в рассрочку смогут приобретать. Идет закономерный процесс. Тем более по большому счету бюджету надо освобождаться от непрофильных активов, помещения и площади должны эффективно работать, причем работать в реальном секторе экономики.

Ведущие: Вопрос к представителям банков. Часто ли тамбовчане берут кредиты и на что?

Начальник отдела розничного бизнеса Тамбовского филиала ОАО АКБ «Связьбанк» Ольга Дудорова:

Несомненно, динамика в этой сфере наблюдается положительная. Наш банк увеличил количество выданных кредитов в прошлом году. Большой спрос сейчас идет на ипотечные кредиты. Часто, кроме ипотеки иных возможностей приобрести жилье у тамбовчан просто нет. В прошлом году в нашем филиале втрое выросло количество желающих оформить именно ипотечный кредит. И это понятно, в нашем банке одна из самых выгодных ставок на ипотечное кредитование, широкая линейка кредитных продуктов. Ставки по ипотеке у нас дифференцированные. Они зависят от ряда факторов: размера первоначального взноса (чем он больше — тем ниже ставки); срока кредитования, от согласия клиента на определенные виды страхования. Также на стоимость кредита влияет способ подтверждения дохода, наличие положительной кредитной истории и другие факторы. Есть интересные предложения для молодежи, которые не всегда имеют первоначальный взнос, это возможность передать в залог жилье, которое не обязательно находится в собственности у заемщика (к примеру жилье родственников с их согласия), либо воспользоваться материнским капиталом в качестве первоначального взноса — недавно наш банк запустил программу, когда это стало возможным. Это конечно очень большой плюс. В любом случае, гораздо выгоднее выплачивать ипотеку, чем платить за съемное жилье.

Ведущие: Есть данные, что в России очень высокие ставки по ипотечным кредитам, в сравнению, например, с Европой. На это обращал внимание и президент, который требовал найти пути для уменьшения процентной ставки по ипотеке. Но этого не происходит. Несколько непонятна позиция банков, ведь при ипотечном кредитовании, как нам кажется, риски невозврата кредита практически отсутствуют, обеспечением является само жилье, которое находится в залоге у банка. Есть ли возможность уменьшит проценты по ипотечному кредиту?

КБ «Европейский Трастовый Банк» Александра Бондаренко: Что касается ипотеки, процентные ставки в России действительно, как вы правильно заметили, выше чем в других странах. Процент по ипотечным кредитам за границей — это 3-4%, максимум 5%. У нас ставки гораздо выше. Что касается рисков банка, он все равно несет определенные риски, даже когда жилье передается в залог, потому что учитывая нашу судебную практику сложившуюся в России, реализовать банку такое жилье очень проблематично. Поэтому банк должен иметь какие-то гарантии, в этом случае ставка будет повышена. Наш банк применяет стандарты Агентства ипотечного жилищного кредитования, это программа федерального уровня, с появлением «плавающей» ставки, которая зависит от уровня инфляции, ставка по ипотечному кредитованию поднимается. Рост случился в начале года, ставка в связи с этим повысилась на 1-1,5 %. Ну а вслед за этим, мы видим, растут и цены на жилье.

Круглый стол провели Татьяна Чернышёва и Михаил Карасёв

на правах рекламы