Каждый третий тамбовчанин готов пожертвовать зарплатой ради хороших отношений с коллегами
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 1 489 сотрудников российских компаний
Служба исследований HeadHunter выяснила, готовы ли сотрудники тамбовских компаний пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами или деньги для них важнее.
Опрос показал, что каждый третий тамбовчанин согласился бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами. «Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя», — объясняют они свое решение. Впрочем, более половины из тех, кто согласился бы на снижение зарплаты, имеет в виду уменьшение не более чем на 5%.
66% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.
Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство (79%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей.
