Сотрудники тамбовских компаний намерены просить работодателей изменить валюту зарплаты
Если курс рубля продолжит падать, получать зарплату в евро или долларах планирует каждый пятый работник
В связи с продолжающимся падением курса рубля рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, многие ли сотрудники тамбовских компаний хотели бы получать зарплату в долларах или евро и в чем они видят плюсы и минусы получения зарплаты в иностранной валюте.
Опрос показал, что отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 24,5% работников Тамбова. При этом сторонников евро в три раза больше, чем сторонников доллара.
Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность работников в том, что и доллар, и евро будут продолжать расти (64%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (49% в 2012 году). Кроме того, на 5% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте (каждый четвертый в этом году и каждый пятый в 2012 году).
Те же, кто предпочитает получать зарплату в рублях (а таких 61% в 2014 году), свой выбор в 57% случаев обосновывают стабильностью — фиксированная зарплата не зависит от курса рубля.
Стоит отметить, что в случае, если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.
