Областной дом ребенка получил грант в размере больше 1 миллиона рублей

Тамбовский проект «Семья — формула счастья» вошел в десятку лучших в конкурсном отборе инновационных социальных проектов поддержки детей и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации

04.02.2015 09:30
МОЁ! Online
0

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

Тамбовский областной специализированный дом ребенка принял участие в конкурсном отборе инновационных социальных проектов поддержки детей и семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проект «Семья — формула счастья» вошел в десятку лучших работ.

Организатором конкурса выступил Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Сам же конкурс был учрежден для создания, внедрения, развития и распространения новых методик и технологий, направленных на повышение качества и доступности услуг, предоставляемых детям и семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, оказание им различных видов помощи.

На реализацию тамбовского проекта Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, выделил грант в размере 1,13 миллиона рублей.

Проект «Семья — формула счастья» рассчитан на работу с семьями, которые временно размещают детей в учреждении в связи с трудной жизненной ситуацией, отъездом, по медицинским показателям родителей или детей. В учреждении ребенок может находиться не больше одного года. Но при этом родители обязательно должны навещать его, общаться с ним.

В рамках реализации проекта в Доме ребенка будет создано специальное отделение по работе с такими семьями. Кроме того, появится и родительская гостиная. Здесь семьи, временно разместившие детей в учреждении, смогут получить консультацию разных специалистов. Кроме того, им помогут в оформлении документов, выслушают, дадут совет, ответят на все возникающие вопросы. На базе нового отделения будут проводиться обучающие семинары, мастер-классы и многие другие мероприятия.

На средства гранта планируется провести обучение сотрудников новым технологиям работы с семьями. Также они будут направлены на укрепление материальной базы учреждения.