Меньше половины тамбовчан искренне радуются повышению своих коллег

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что только 47% работников Тамбова искренне радуются повышению своих коллег в должности. Еще 19%, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти — ведь на этом месте могли быть и они. Если четверть опрошенных совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 6% всерьез расстраиваются и переживают, а 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Отметим, что если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 51% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 14% огорчаются, а 7% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».

Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 36% опрошенных. Каждый третий указал, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные, порой противоречивые, чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.