Большинство топ-менеджеров Тамбова — мужчины

Служба исследований компании HeadHunter изучила половой состав соискателей в профобласти «высший менеджмент», популярные специализации и зарплатные ожидания. Анализ резюме показал, что на руководящих позициях в компаниях Тамбова работает значительно больше мужчин, чем женщин. В регионе их соотношение составляет 81% к 19%.

Отличаются и сферы, в которых руководят мужчины и женщины. Мужчинам доверяют главные места в области продаж, производства, технологии, администрирования, управления малым бизнесом, управления закупками.

Женщины чувствуют себя не менее уверенно в перечисленных областях за исключением технологии, вместо неё леди-боссы предпочитают управление персоналом, тренинги, маркетинг, рекламу и PR.

Традиционно по количеству резюме лидирует сфера продаж, это связано с необходимостью для каждой компании реализовывать свои услуги и продукты.

Что касается заработных плат, то, как и ожидалось, женские запросы заметно скромнее мужских: 52 000 и 79 000 рублей соответственно. Это средний размер заработной платы, которую хотели бы получать руководители нашего города. При этом 0,6% резюме женщин-руководителей и 1,9% руководителей-мужчин хотели бы получать зарплату свыше 300 000 рублей в месяц.