Половина компаний Тамбова увеличит зарплату в 2014 году
Служба исследований HeadHunter выяснила, как планируют развивать бизнес тамбовские фирмы в следующем году
По данным HeadHunter, 46% тамбовских компаний в 2014 году планируют увеличить штат, а 49% проведут индексацию зарплаты.
Причем среди компаний со штатом от 1 до 3 тысяч человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 62% работодателей такого масштаба.
Бизнес с численностью сотрудников от 500 до 1 000 человек будет в 2014 году самым стабильным — 52% таких компаний заявили о том, что изменений не планируется. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает от 2 до 10 тысяч человек: 33% из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.
Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 49% компаний Тамбова. Из них 18% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19% — отдельным категориям, а 22% — только отдельным работникам. Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек и от 1 000 до 3 000: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам.
Размер повышения зарплаты в большинстве запланировавших его организаций уложится в 5 - 10%. Еще 23% повысят зарплату не более чем на 5%.
