В Тамбове выбрали новых директоров школ
Комиссия по замещению вакантных должностей руководителей школ № 1, 9, лицея № 21 и «Центра дополнительного образования детей» озвучила результаты конкурса
Конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей руководителей школ № 1, 9, лицея № 21 и «Центра дополнительного образования детей» определилась с выбором. Отметим, что в ходе собеседования участники конкурса презентовали сити-менеджеру Александру Боброву и другим членам комиссии свою концепцию дальнейшего развития образовательного учреждения.
Для каждого руководителя были разработаны конкретные требования по организации учебного процесса, основанные на особенностях учебного заведения. В лицее № 21, недавно объединенным со школой № 8, например, должны созданы все условия для успешной реализации модели «Школа ступеней». Также необходимо провести работу по привлечению первоклассников, ведь несмотря на то, что лицей вошел в число 500 лучших школ России, в этом году было набрано лишь 4 первых класса. Эта же проблема актуальна и для школы № 9, в первоочередных задачах руководства также — стопроцентная обучаемость школьников. Что касается общеобразовательной школы №1, то главной миссией руководителя, безусловно, является развитие и внедрение на базе учебного заведения одного из самых масштабных проектов в области образования города «Школа Сколково — Тамбов».
Кроме того, летом этого года была проведена реорганизация учреждений дополнительного образования детей. Три дома творчества объединили в единый Центр дополнительного образования детей. В настоящее время его посещают около 7 тысяч юных тамбовчан, и главная задача будущего руководителя состоит не только в том, чтобы эта цифра росла год от года, но и в сохранности контингента, ведь много ребят бросают занятия после первого года обучения.
В результате комиссия решила продлить контракт с нынешним директором лицея № 21 Виктором Паримзиным, а директорами школ №1 и № 9 назначены Инна Казанчеева и Елена Поликарпова. Центр дополнительного образования детей возглавит Ольга Кальдишева.
— Ротация кадров привела к омоложению руководящего состава, однако мы ценим и опытных директоров, сумевших выстроить учебный процесс в соответствии с современными тенденциями и требованиями, — подытожил сити-менеджер Александр Бобров.
Читать все комментарии