Тамбовчане позже выйдут на пенсию?

В стране могут принять закон, по которому женщины будут выходить на «отдых» в 63 года, а мужчины — в 65

23.06.2018 01:00
МОЁ! Online
0

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

16 июня правительство внесло нашумевший законопроект о повышении пенсионного возраста на рассмотрение в Госдуму. Ранее этот документ, подготовленный Министерством труда и соцзащиты, уже одобрило правительство РФ. Пожалуй, остаётся лишь несколько формальностей, чтобы идея, которая высказывается федеральными властями последние несколько лет, стала реальностью. В итоге вместо нынешних 55 лет женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины вместо 60 — в 65.

— Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года, — рассказали «Житью» в отделении ПФР по Тамбовской области. — Оно не затрагивают нынешних пенсионеров — получателей пенсий по линии Пенсионного фонда России. Такие пенсионеры, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретёнными пенсионными правами и льготами.

Законопроектом предусматривается что переходный период будет длиться с 2019-го по 2028 год для мужчин и с 2019-го по 2034 год для женщин, то есть 10 и 16 лет соответственно. Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Они получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

В региональном ПФР объясняют, что предложение об изменении возраста трудоспособности объясняется улучшением демографической ситуации в стране и увеличением продолжительности жизни пожилых людей. По официальным данным, с 2000 по 2017 год продолжительность жизни в России у мужчин выросла на 8 с половиной лет (с 59 до 67,5 года), а у женщин — на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни, по прогнозам Росстата, в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин — 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). Таким образом, к моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин — к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Впрочем, эксперты, соглашаясь с тем, что уровень жизни россиян действительно растёт, уверены: таким образом в стране пытаются увеличить бюджет на выплату пенсий, которого при нынешнем соотношении работающих и пенсионеров катастрофически не хватает.

Говоря о пенсионном возрасте, в ПФР уверяют, что нововведение позволит ещё и увеличить выплаты для нынешних пенсионеров.

— Сейчас в рамках прогнозов социально-экономического развития (по состоянию на май) среднее увеличение пенсий оценено нами на тысячу рублей, — уверена вице-премьер России Татьяна ГОЛИКОВА. — Это означает, что каждый пенсионер — естественно, в зависимости от стажа, размера страховых взносов — получит по 12 тысяч в год в 2019 году.

Для сравнения, по данным регионального отделения ПФР,  в последние 3 года пенсии в среднем росли 400 – 500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399, в 2017-м — 524, в 2018-м — 481 рубль.

Пока к пенсионной «реформе» у тамбовчан больше вопросов, чем ответов. Например, непонятно, где пожилые люди смогут найти себе работу и как будет рассчитываться пенсия для будущих «долгоработающих» сограждан.

В ТЕМУ

«Сегодня такие перемены необходимы»

— Хотелось бы, чтобы всё осталось, как было, — говорит Клавдия ШУПИЛО, председатель правления регионального отделения «Союза пенсионеров России» по региону. — Но,  учитывая демографическую обстановку в стране, сегодня такие перемены необходимы. Знаю по опыту, что более поздний выход на пенсию продлевает активность человека. Продолжая работать, он самореализуется, ведёт общественную жизнь, не выпадает из общества. А это продлевает жизнь! Однако при таких переменах нужно гарантировать пожилым людям трудоустройство. В идеале — закрепить их право на работу законодательно. Иначе они столкнуться с огромными трудностями — увольнениями, невозможностью найти другую работу. Этот вопрос надо тщательно продумать!