Минцифры пояснило, что делать, если сотрудник аккредитованной IТ-компании, оператора связи или СМИ получил повестку

Министерство обороны РФ ранее сообщило, работников каких организаций не затронет частичная мобилизация. Это оказались часть аккредитованных IT-компании (здесь можно найти список таких организаций), задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений, операторы связи и СМИ, включённые в перечень системообразующих.

Минцифры же подробно разъясняет в своём телеграм-канале, что делать, если сотрудник аккредитованной IT-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку. При личной явке в военкомат ему с собой потребуется взять:

1. оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
2. диплом о получении профессионального высшего образования;
3. выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере IT, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
4. справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Для сотрудников операторов связи при получении повестки и при явке военкомат нужно предоставить:

1. оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
2. диплом о получении профессионального высшего образования;
3. копию выданной работодателю лицензии об осуществлении деятельности в области оказания услуг связи, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
4. справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник в организации задействован в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных.

Сотрудникам системообразующих СМИ, получившим повестку, с собой в военкомат надо брать:

1. оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
2. диплом о получении профессионального высшего образования;
3. оригинал подтверждения Минцифры о том, что организация является системообразующей, или копию подтверждения, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом;
4. справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в обеспечении производства и распространения информационной продукции;
5. копию выписки из реестра зарегистрированных СМИ, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом, о регистрации СМИ.

Если же сотрудники, соответствующие критериям получения отсрочки, её всё-таки не получили, нужно:

• получить в своей организации пакет документов (перечислены выше для каждой отрасли), подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора:
• отправить эти документы Минцифры на адрес help@digital.gov.ru.

Минцифры обработает полученные документы и направит их в Минобороны.

В Министерстве цифрового развития также обещают к 26 сентября подготовить рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению. Также совместно с Минобороны прорабатывается форма подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации.