Тамбовские работодатели рискуют жизнью своих сотрудников

Управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Андрей Пилипенко сообщил, что не все руководители предприятий обеспечивают безопасные условия труда для своих сотрудников. В результате печальная статистика увеличивается. Например, в прошлом году было зарегистрировано десять несчастных случаев на Уваровском сахарном заводе. В течение нескольких лет — с 2006 по 2011 год — несчастные случаи происходили в кирсановской больнице.

Таких нерадивых работодателей наказывают рублем, увеличивая надбавку к страховому тарифу. В текущем году такая надбавка установлена для 106 человек. По мнению Андрея Пилипенко, экономический стимул должен повысить заинтересованность работодателей в улучшении условий и охраны труда на своих предприятиях и организациях.

В целом же, как отмечают чиновники, с каждым годом число несчастных случаев на производстве снижается на 10 - 15 процентов. Например, в течение последних пяти лет количество несчастных случаев снизилось с 600 до 349.

Если все-таки несчастный случай произошел или у человека диагностировано профзаболевание, ему положены единовременные и ежемесячные страховые выплаты, а также амбулаторное и стационарное лечение, протезирование, обеспечение техническими средствами реабилитации, санаторно-курортное лечение, обеспечение транспортными средствами.

В первом полугодии 2013 года на эти цели Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ было направлено более 82 миллионов рублей. На данный момент пособия получают около 3 тысяч человек. Его размер, а также вид помощи по каждому конкретному случаю назначается комиссионно. По заверению Андрея Пилипенко, очередей на получение пособия нет.

Светлана АНТОНОВА