Каждого пятого тамбовчанина раздражает, когда коллеги приводят на работу детей

Опрос Службы исследований HeadHunter показал, что в Тамбове 4 из 10 работающих родителей периодически приводят на работу своих детей. Чаще всего так делают представители сферы науки и образования (77%), работники медицины (53%) и туризма (48%). Реже всего приводят детей на работу производственные сотрудники.

В половине случаев работающим родителям не с кем было оставить детей дома. Каждый пятый хотел познакомить ребенка с коллегами. Каждый десятый сотрудник вынужден был привести ребенка на работу, когда школа или садик были на ремонте или карантине. 9% работников хотел познакомить своих детей с «ремеслом», мечтая, что в дальнейшем они продолжат родительское дело. Еще 5% участников опроса ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе время.

По словам родителей, большинство сотрудников отнеслись к приходу детей нормально. Более того, 58% работников уверены, что их коллеги даже в восторге от появления ребенка в офисе. Однако это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников воронежских компаний. Так, детским визитам рады лишь 18%, 61% относятся к подобным посещениям нейтрально, а каждый пятый и вовсе высказывается резко негативно. По словам последних, дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе.