Эксперты развенчали семь популярных мифов о пенсии

Специалисты рассказали, в какие популярные мифы о пенсии верит большинство россиян, и постарались их развеять. По их словам, о пенсии нужно задумываться заблаговременно, а не за пару лет до выхода на неё. Информация появилась на портале E1.ru в четверг, 14 октября.

Миф первый. При аннулировании лицензии у Негосударственного пенсионного фонда пенсионные накопления теряются.

В этом случае новым страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования станет Пенсионный фонд России.

— Вся сумма средств пенсионных накоплений будет передана в ПФР и составит сумму взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели без учёта инвестиционного дохода, а также средства, уплаченные в рамках программы софинансирования и сформированные за счёт материнского (семейного) капитала. При этом срок перевода средств не должен превышать трёх месяцев с момента аннулирования лицензии. Если вырученные от реализации агентством по страхованию вкладов активов НПФ средства превысят размер гарантируемого номинала, то средства в размере превышения также поступят в ПФР для восстановления застрахованному лицу потерянного инвестиционного дохода, — рассказали порталу в пресс-центре ПФР.

Миф второй. Социальная выплата до уровня прожиточного минимума положена всем пенсионерам.

Такая выплата полагается только неработающим пенсионерам, чьё совокупное материальное обеспечение меньше регионального прожиточного минимума пенсионера. Общая сумма материального обеспечения складывается из всех видов пенсий и ежемесячной денежной выплаты. Также учитывается стоимость набора социальных услуг, дополнительное материальное обеспечение и другие меры соцподдержки (кроме единовременных).

Миф третий. При расчёте пенсии учитывается только трудовой стаж.

Помимо общего трудового стажа значение имеет и страховой. Страховой стаж — это сумма всех дней занятости, за которую ПФР получал взносы. Учитываются и нестраховые периоды, имеющие значение для общества и государства. К ним относится служба в армии, уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за человеком, достигшим 80 лет; временная нетрудоспособность — болезнь, декретный отпуск; период, когда человек официально признан безработным и получает пособие.

В общий трудовой стаж входит даже нахождение в местах лишения свободы.

— В случае когда гражданин был помещён в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в общий трудовой стаж. То же касается и нахождения в местах лишения свободы после вынесения обвинительного приговора в случае, если позже заключённого реабилитировали, — объясняет юрист Юрий Гриценко.

Миф четвёртый. По уходу за нетрудоспособными устанавливается только одна компенсационная выплата.

На самом деле выплата положена за каждого нуждающегося в помощи. Требования к помощнику просты — он должен быть трудоспособного возраста (от 16 до 65 лет для мужчин и от 16 до 60 лет для женщин), не работающим и не получающим пенсию или пособие по безработице.

Для получения выплат следует обратиться в ПФР, где нуждающемуся выплачивают пенсию.

Миф пятый. Стоимость пенсионного коэффициента может уменьшиться.

За время официальной работы начисляют так называемые пенсионные коэффициенты. Их количество зависит от суммы страховых взносов и стажа. Стоимость пенсионного коэффициента меняется каждый год, но уменьшиться этот показатель не может.

Миф шестой. Ни разу не работающие граждане пенсию не получат.

Если нет прав на страховую пенсию по старости, государство выплачивает социальную. Право на неё появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости. Окончательный размер социальной пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе. Если начисленная пенсия меньше, ПФР дополнительно устанавливает федеральную социальную доплату.

Недостающий стаж на официальной работе можно доработать или купить — ПФР принимает добровольные взносы. Это позволит получать страховую пенсию.

Миф седьмой. На досрочную пенсию может уйти каждый.

В этом вопросе нужно учесть несколько нюансов. В первую очередь уйти на заслуженный отдых раньше времени могут те, у кого накопился изрядный страховой стаж. Но здесь надо учитывать несколько нюансов. На два года ранее общеустановленного пенсионного возраста назначается страховая пенсия по старости тем работникам, которые имеют стаж 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин). Но выйти на пенсию такие работники могут при достижении 60 лет (мужчинами) и 55 лет (женщинами).

При подсчёте стажа в ход пойдёт работа и другая занятость на территории РФ. Нестраховые периоды учитываться не будут. Проверить свой стаж можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг.