Пенсионная реформа ударит по кошелькам работающих тамбовчан

Государство пытается сократить пенсионные накопления работающих сегодня россиян и заставить их трудиться дольше

27.04.2013 01:00
МОЁ! Online
0

Читать все комментарии

Добавить в закладки

Удалить из закладок

Войдите, чтобы добавить в закладки

Действующая пенсионная система не проработала в России и 11 лет, как государство взялось за её реформирование. Кабинет министров предложил для обсуждения новую формулу начисления пенсии с 1 января 2015 года — сложную и с множеством оговорок. Многие экономисты считают, что за этим кроется желание государства взять с будущих пенсионеров как можно больше, а отдать как можно меньше. Одновременно снизится число россиян, имеющих шансы на увеличение пенсионных накоплений — для тех, кто не успеет подать заявление в Пенсионный фонд, отчисления на накопительную часть пенсии со следующего года снизятся с 6 до 2%. Корреспонденты «Житья» разбирались в том, как работающим сегодня тамбовчанам сделать будущую пенсию максимальной.

Из чего складывается будущая пенсия

С 2002 года пенсионные права граждан моложе 1967 года рождения зависят не только от стажа работы и среднего заработка, но и от размера страховых взносов работодателей. Эти взносы составляют 16% от заработной платы работника. При этом 10% идут на страховую часть пенсии, а 6% на накопительную.

Страховая часть идёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Взамен работник получает право на будущую пенсию. Распорядиться страховой частью гражданин не может, её индексирует государство в соответствии с ростом средней зарплаты и ростом доходов Пенсионного фонда.

Распоряжаться самостоятельно россияне могут теми деньгами, которые идут на накопительную часть пенсии. Снять их со счёта нельзя, но зато можно доверить управляющей компании, которая вкладывает эти деньги в различные финансовые проекты так, чтобы они приносили прибыль или хотя бы не были съедены инфляцией. По умолчанию накопительную часть пенсии инвестирует государственная управляющая компания — Внешэкономбанк.

Какие подвохи таит в себе новый порядок расчёта пенсий

Сейчас будущая месячная пенсия высчитывается достаточно просто. Накопленный за годы на страховой и накопительной частях пенсии пенсионный капитал делится на так называемый период дожития (228 месяцев). Получается сумма месячной выплаты, к которой прибавляется фиксированная базовая часть пенсии. Для разных категорий граждан базовая часть пенсии разная (например, для инвалидов, жителей Крайнего Севера и т. д.), но узнать её несложно. Что же может нас ждать с 1 января 2015 года?

Базовая часть пенсии будет увеличиваться в зависимости от возраста выхода на пенсию. Будут введены повышающие коэффициенты. Если человек, достигнув пенсионного возраста, проработал ещё год, базовая пенсия вырастет на 5,6%, два года — на 12% и т. д. Максимальной будет считаться «переработка» в 10 лет, которая увеличит базовую пенсию в 2,11 раза, или на 111%.

Однако сама базовая пенсия невелика. Сейчас она составляет 3 495 руб. То есть максимально к ней можно прибавить 3 879 рублей. Стоит ли из-за этого работать 10 лет — большой во­прос. Особенно если учесть, что по предложению правительства работающий пенсионер право на базовую пенсию на время продолжения работы потеряет.

В случае со страховой частью пенсии ужесточаются условия её получения. Так, к примеру, минимальный страховой стаж возрастает с 5 до 15 лет. Кроме того, теперь для расчёта страховой части пенсии будут использоваться различные коэффициенты. Например, зависящие от стажа работы. То есть теперь недостаточно успешно проработать, скажем, 20 лет и заработать приличный пенсионный капитал. Чтобы пенсия при расчёте её по новой формуле составляла хотя бы 40% от среднего заработка, работать нужно не меньше 35 лет.

Единственное, что пока не зависит от стажа и различных вводимых государством коэффициентов, — накопительная часть пенсии. Она по-прежнему будет рассчитываться по формуле «сколько накопили — столько получили». Вероятно, именно поэтому и здесь государство подготовило сюрприз.

Для кого уменьшат накопительную часть пенсии и к чему это приведёт

Правительство приняло решение снизить накопительную часть пенсии для тех, кого она не заботит. С 2002 года «письма счастья» из Пенсионного фонда по­стоянно твердят, что у россиян есть право выбора. Отчисления на накопительную часть пенсии можно доверить одной из управляющих компаний, с которыми у Пенсионного фонда России заключён договор о доверительном управлении пенсионными накоплениями, а можно доверить негосударственному пенсионному фонду. Всё это происходит по заявительному принципу. Накопительная часть пенсий россиян, не писавших заявление в Пенсионный фонд, по умолчанию попадает в государственную управляющую компанию — Внеш­экономбанк. С 2014 года именно для тех, кто не проявит инициативу, отчисления на накопительную часть пенсии снизятся с нынешних 6 до 2%. Одновременно для таких работников с 10 до 14% вырастут отчисления на страховую часть пенсии.

Как избежать уменьшения накопительной части пенсии

Для того чтобы отчисления на накопительную часть пенсии по-прежнему оставались шестипроцентными, у будущего пенсионера, как рассказала «Житью» специалист по организации и учёту процесса инвестирования Пенсионного фонда России Светлана КОПЫТИНА, есть несколько путей:

¦ подать заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, с которой заключён договор у Пенсионного фонда;

¦ подать заявление с просьбой оставить накопительную часть пенсии у государственной УК (Внешэкономбанка), но в размере 6%;

¦ самостоятельно заключить с негосударственным пенсионным фондом договор об обязательном пенсионном страховании и подать заявление о переводе накопительной части пенсии из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд.

Где приумножить накопительную часть пенсии

Итак, если вы решили оставить начисления на накопительную часть пенсии 6-процентными и думаете, кому их доверить, в первую очередь нужно поинтересоваться доходностью инвестирования средств управляющими компаниями (УК) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ). Если вы решили доверить накопительную часть пенсии одной из УК, с которыми заключён договор у Пенсионного фонда, список доходности компаний по итогам прошлого года и по итогам прошедших трёх лет можно найти на нашем портале «МОЁ! Online» в рубрике «Поможем разобраться». Также эти списки должны быть размещены в отделениях Пенсионного фонда.

Тройка лидеров по доходности за три года показала результат от 9,12% до 12,92% годовых. То есть в целом можно говорить о том, что пенсионные накопления в таких УК увеличиваются быстрее, чем растут цены. Неплохую доходность в последнее время показывает и Внеш­экономбанк, который распоряжается средствами «молчунов», — 7,42% годовых.

А некоторые аутсайдеры даже ушли в минус. К примеру, одна из УК показала среднюю доходность за три года минус 1,7% годовых.

СПРАВКА «ЖИТЬЯ»

Как подать заявление в Пенсионный фонд

Заявление об инвестировании накопительной части пенсии можно подать одним из следующих способов.

¦ Обратившись с паспортом и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования в любой территориальный орган Пенсионного фонда.
Часы приёма: понедельник — четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30, перерыв с 12.00 до 12.45. Для проживающих в Тамбове: улица Интернациональная, 37.

¦ Обратившись с теми же документами в многофункциональный центр предоставления государственных услуг (ул.М. Горького, д 20).

¦ Через организацию, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (список данных организаций размещён на интернет-странице Пенсионного фонда РФ).

Задать вопросы сотрудникам Пенсионного фонда и получить справку можно по телефонам: 79-29-08 (приёмная), 79-28-45 (горячая линия клиентской службы).